Actualizat 2026 · CAS, CASS, impozit

Calculator salariu net 2026.

Calculează rapid salariul net din brut, cu defalcare completă: CAS 25%, CASS 10%, impozit 10%. Vezi și costul total angajator. Funcționează pentru toate tipurile de contract — full-time, part-time, IT scutit.

Date salariu

ℹ️ Scutirea de impozit IT a fost ELIMINATĂ începând cu 1 ianuarie 2025 (OUG 156/2024). Programatorii plătesc acum aceleași taxe ca toți angajații.
💰 Bani în plus pe fluturaș: deducerea personală (citește înainte de a completa) click ▾

📌 Ce este? O reducere oficială la impozitul tău pe salariu, prevăzută de art. 77 din Codul Fiscal. Banii rămân la tine, angajatul — angajatorul nu primește nimic în plus, doar reține mai puțin la stat.

💸 Cât poți primi în plus? În funcție de situație, salariul net îți crește cu 30-200 lei/lună (poate ajunge la 1.000-2.500 lei/an bani în plus în mână).

📝 NU se aplică automat — trebuie să o ceri:

  1. Mergi la HR / contabilul firmei
  2. Depui o „declarație pe propria răspundere privind persoanele aflate în întreținere" + acte doveditoare
  3. Angajatorul aplică reducerea pe fluturașul tău din luna următoare

📄 Acte necesare:

  • Copii minori: certificat de naștere
  • Soț/soție: certificat de căsătorie + dovadă că nu are venituri (sau venituri sub 20% din salariul minim — 810 lei/lună în 2026)
  • Copii peste 18 ani: adeverință de elev/student
  • Părinți/rude: adeverință venituri (max 810 lei/lună)

👶 Bonus pentru copii la școală (separat): încă +100 lei/lună deducere pentru fiecare copil sub 18 ani înscris la o unitate de învățământ. Funcționează la orice salariu (nu există plafon).

🎓 Bonus pentru tineri sub 26 ani: încă 15% din salariul minim (~607 lei S1 / ~648 lei S2) deducere suplimentară.

⚠️ Atenție: dacă nu o ceri, NU O PRIMEȘTI. Mulți angajați pierd 1.000-2.500 lei/an pentru că HR-ul nu informează singur.

Surse oficiale:
· Brosura ANAF — Deducere personală (PDF)
· OG 16/2022 — modificări art. 77 (ANAF)
· Codul Fiscal art. 77 (Lege5 — text integral)

Soț/soție fără venituri, copii minori, rude grad II cu venituri sub 810 lei/lună. Trebuie declarat la HR. Vezi panelul albastru de mai sus pentru acte necesare.
+100 lei deducere/copil minor la școală (art. 77 alin 10 lit b). Se aplică la orice salariu, fără plafon.
Max 21 zile × 45 lei = 945 lei/lună · Impozit 10% + CASS 10%
Salariu net în mână
2.965 lei

Defalcare

Salariu brut 5.000 lei
CAS (25%) −1.250 lei
CASS (10%) −500 lei
Impozit (10%) −325 lei
Net + tichete 2.965 lei
Cost angajator total
5.112 lei
Brut + CAM 2,25%

Brut vs Net — explicat simplu

SALARIU BRUT

Suma scrisă în contract

Salariul brut este suma negociată cu angajatorul și scrisă în contractul individual de muncă (CIM). Este "valoarea oficială" a muncii tale, dar NU este suma pe care o primești în cont.

Exemplu: Brut 5.000 lei = ce scrie în contract și ce raportează angajatorul la ANAF.

SALARIU NET (ÎN MÂNĂ)

Suma care ajunge la tine

Salariul net (sau „în mână") sunt banii efectivi care ajung în contul tău, după ce angajatorul reține și plătește la stat: CAS (25%), CASS (10%) și impozitul pe venit (10%).

Exemplu: La un brut de 5.000 lei → primești în mână ~2.965 lei net.

COST TOTAL ANGAJATOR

Cât plătește efectiv firma

Pe lângă salariul brut, angajatorul plătește în plus 2,25% CAM (Contribuția Asiguratorie pentru Muncă). Asta e suma reală pe care firma o cheltuie cu un angajat.

Exemplu: Brut 5.000 lei → costul firmei = 5.112 lei/lună.

Cum se transformă brut → net (exemplu pentru 5.000 lei brut, contract standard 2026)
5.000 lei BRUT (în contract)
1.250 lei CAS 25% (pensie)
500 lei CASS 10% (sănătate)
160 lei Impozit 10%
=
2.965 lei NET ÎN MÂNĂ
De reținut: Când vorbești despre salariu cu un angajator, întreabă mereu "brut sau net?". Diferența între cele două e ~37–43% pentru un salariu standard.

Cum se calculează salariul net în 2026

Salariul net se obține din salariul brut prin scăderea contribuțiilor sociale obligatorii și a impozitului pe venit. În 2026, formula completă pentru un contract standard arată astfel:

Net = Brut − CAS (25%) − CASS (10%) − Impozit (10% din baza impozabilă)

Baza impozabilă pentru calcul impozit este: Brut − CAS − CASS. Impozitul de 10% se aplică doar pe această sumă, nu pe brut.

Contribuții obligatorii 2026

  • CAS (Contribuția la pensii) — 25% din brut, suportată integral de angajat
  • CASS (Contribuția la sănătate) — 10% din brut, suportată integral de angajat
  • Impozit pe venit — 10% din baza impozabilă (brut minus CAS și CASS)
  • CAM (Contribuția asiguratorie pentru muncă) — 2,25% din brut, suportată de angajator

Scutiri pentru anumite domenii

Anumite categorii de salariați beneficiază de scutiri în 2026:

  • IT — scutire impozit pe venit (rămân CAS și CASS), pentru programatori în firme cu cifră de afaceri din IT peste 10%
  • Cercetare-dezvoltare — scutire impozit pe venit pentru activități de cercetare aplicată
  • Construcții — scutire impozit pe venit + reducere CAS la 21,25% pentru salarii brute între 4.582 și 8.500 lei

Tichete de masă în 2026

Tichetele de masă sunt avantaje în natură care se acordă pentru fiecare zi efectiv lucrată. În 2026, valoarea maximă a unui tichet este de 45 lei/zi, iar numărul maxim de zile rambursate într-o lună este 21. Tichetele sunt impozitate cu impozit pe venit (10%) și CASS (10%) începând cu 2024 (Legea 296/2023), dar nu cu CAS și CAM. Total deduceri: 20%. Pentru un tichet de 45 lei, angajatul primește net ~36 lei. Rămân avantajoase față de salariu brut suplimentar, fiind scutite de CAS (25%).

Salariul minim brut în 2026

Salariul minim brut la nivel național este de 4.050 lei până la 30 iunie 2026 și de 4.325 lei începând cu 1 iulie 2026. Pentru un angajat plătit cu salariul minim, salariul net efectiv în mână (fără tichete) este de 2.574 lei pentru semestrul 1 (cu scutirea fiscală de 300 lei) și 2.699 lei pentru semestrul 2 (cu scutirea de 200 lei).

Cost total pentru angajator

Costul total al unui angajat pentru firmă nu se rezumă la salariul brut. Angajatorul plătește în plus 2,25% CAM. Pentru un brut de 5.000 lei, costul total al angajatorului este de aproximativ 5.112 lei pe lună, iar angajatul primește în mână 2.965 lei. Diferența între 2.965 și 5.112 (peste 2.100 lei) reprezintă contribuțiile obligatorii la stat.

Întrebări frecvente

Despre calculul salarial.

De ce diferă rezultatul față de alte calculatoare online?
Multe calculatoare folosesc cote vechi (din 2024 sau 2025) sau nu actualizează salariul minim. Light App folosește cotele oficiale 2026 și actualizează automat la fiecare modificare legislativă.
Cum calculez salariul pentru un contract part-time?
Pentru part-time, introdu salariul brut proporțional cu orele lucrate (de exemplu, 4 ore/zi din 8 = jumătate din brut full-time). Calculatorul aplică aceleași procente — CAS, CASS și impozit funcționează identic indiferent de norma de muncă.
Mai există scutire de impozit pentru IT în 2026?
Programatorii angajați în firme cu cel puțin 10% cifră de afaceri din IT au scutire totală la impozitul pe venit (10%). CAS și CASS se plătesc normal. Pentru un brut de 8.000 lei, diferența vs. salariu standard e aproximativ 600 lei net în plus.
Pot să cer angajatorului să-mi plătească diferit?
Nu, contribuțiile sunt obligatorii prin lege. Singurele opțiuni legale pentru optimizare sunt: tichete de masă, abonament medical privat (deductibil până la 400 EUR/an), pensie facultativă (deductibilă până la 400 EUR/an).
Tichetele de masă sunt mereu avantajoase?
Da, aproape întotdeauna. Tichetele se impozitează doar cu 10% impozit pe venit, fără CAS și CASS. Asta înseamnă că dintr-un tichet de 45 lei, angajatul primește 36 lei net. Comparativ cu un brut suplimentar de 45 lei, ar fi rămas doar ~25-27 lei net.
Ce se întâmplă cu pensia mea dacă am salariu mic?
CAS-ul de 25% se duce în sistemul public de pensii. La pensie, suma se calculează pe baza valorii punctului de pensie (VPR) și a anilor de cotizare. Pentru optimizare, mulți antreprenori combină salariul cu pensie facultativă (Pilon III) sau plan de pensii privat.
Începe acum

Vrei calculatorul salvat și automatizat?

Începe-ți călătoria cu Light App acum și ai acces la toate calculatoarele, codurile CAEN, ghidurile pentru antreprenori și modulele disponibile.

Începe acum
Acces gratuit. Cont creat în 30 de secunde.